タイホテル業の最低賃金改定、4月13日から適用

　ホテル業を対象とする最低賃金改定案が4月2日の閣議で承認されました。4月13日からの適用となります。
　なお、今回のホテル業を対象とする最低賃金改定は労働者保護法第87条第2項（特定の業界、職業等を対象に最低賃金を定めることを可能とする規定）に基づくものです。

　概要は以下の通りです。

最低賃金（改定後）

400バーツ（日額）

対象地域

　対象地域はバンコク、チョンブリ、ラヨーン、チェンマイ、プラチュアップキリカン、クラビー、プーケット、パンガー、ソンクラー、スラタニの10都県内の指定行政区となります。

対象地域	現行の最低賃金	増加額
バンコク都パトゥムワン区、ワタナー区	363	37
チョンブリ県パタヤ市	361	39
ラヨーン県ペー郡	361	39
チェンマイ県チェンマイ市	350	50
プラチュアップキリカン県ホアヒン市	345	55
クラビー県アーオナーン町	347	53
プーケット県	370	30
パンガー県クックカック町	345	55
ソンクラー県ハジャイ市	345	55
スラタニ県コサムイ市	345	55

対象ホテル

　以下のすべてに該当するホテルが対象となります。

• ホテル法に定めるホテル
• 観光スポーツ省の定める４つ星以上
• 従業員50人以上